歐貝兒系統(tǒng)介紹：

　　歐貝兒的代理商主要分為團長、主管、經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理這幾個級別。

　　消費1332元即可成為會員，終身享受買一送五的權(quán)益；

　　消費3330元或3996元或3999元購買相應(yīng)的產(chǎn)品，可以成為團長，從團長開始有推廣權(quán)，團長直推獎為25％，復(fù)購也是25％；

　　一次性消費19980元即可成為主管，消費后平臺立返4995元（相當于用一萬五買到了15套1332元的產(chǎn)品，或者6套價值3330元的產(chǎn)品），公司還將贈送999成長值，當成長值累計達到1萬時，算做1股，根據(jù)股份的多少，可以參與每月分錢。

　　主管的直推獎是33％，復(fù)購25％，平級收入還有20％，團隊復(fù)購獎勵6％（除了大的一個部門外，橫排累計其余所有小部門業(yè)績之和算團隊復(fù)購業(yè)績）；

　　直推3個主管，團隊業(yè)績達到10萬元，可以升級為經(jīng)理，直推獎為39％，復(fù)購25％，平級收入為20％（兩代），團隊復(fù)購獎勵8％，經(jīng)理每月還另有2.5％的經(jīng)理津貼可拿，該津貼為公司按照市場總業(yè)績分配

　　團隊內(nèi)發(fā)展出了3個經(jīng)理，團隊業(yè)績達到50萬元，升級為總監(jiān)，直推獎為45％，復(fù)購25％，平級收入為20％（兩代），團隊復(fù)購獎勵10％，總監(jiān)津貼3％，每月發(fā)放；

　　團隊內(nèi)發(fā)展出了3個總監(jiān)，團隊業(yè)績達到200萬元，升級為總經(jīng)理，直推獎為50％左右，復(fù)購25％，平級收入為20％（兩代），團隊復(fù)購獎勵12％，總經(jīng)理津貼3.5％，每月發(fā)放。