妍加分模式制度

1.會(huì)員(VIP)

購(gòu)買6999元/10組，即可成為VIP，復(fù)購(gòu)499元/組，操作費(fèi)200元/組

利潤(rùn):分享一個(gè)6999利潤(rùn)2000塊。

2.經(jīng)銷商(SVIP)累計(jì)制

以VIP延伸下去所有市場(chǎng)累計(jì)銷售450組，包含復(fù)購(gòu)，直接晉級(jí)經(jīng)銷商。

3.總代

經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)累計(jì)銷售1.5萬(wàn)支，晉級(jí)總代

累計(jì)450組升級(jí)經(jīng)銷商舉例如下:

舉例1:A+B+C市場(chǎng)一起做了450支，A晉級(jí)

A(150支)

(150支)BC(150支)

舉例2: ABCD為一條深度線，D完成了450支，則ABCD

全部晉級(jí)經(jīng)銷商。

A(10支)

B(10支)

C(10支)

D(450支)

育成獎(jiǎng)勵(lì)為直推平級(jí)推薦.15塊1支，經(jīng)銷商以上即可拿

經(jīng)銷商7大收益板塊

1.直接銷售差價(jià):3000塊

2.下屬VIP團(tuán)隊(duì)銷售差價(jià):1000塊

3.平級(jí)育成獎(jiǎng)勵(lì):150塊

4.四重分紅

分紅1:

以自己延伸下去所有市場(chǎng)銷售總支數(shù)計(jì)算，按照單月累計(jì)計(jì)算拿極差。

銷售目標(biāo)(級(jí)) 漢勵(lì){橋組) 

以上所有利潤(rùn)沒(méi)有任何考核。

以下還有3重額外分紅，需要考核46均衡，不能一條大象腿超過(guò)60%即可。

分紅2:股東分紅收益

當(dāng)月滿足3000組，則額外每組獎(jiǎng)勵(lì)30元分紅為:3000x30=90000元舉例:

A獨(dú)立經(jīng)銷商干1000支 B獨(dú)立經(jīng)銷商干3000支 C獨(dú)立經(jīng)銷商干3000支

總分紅:7000x30=210000

A分紅:210000x7/13= 

B分紅:210000x3/13=48461.53846 

C分紅:210000x3/13=48461.53846

分紅3:豪車獎(jiǎng)

單月滿8000組，獎(jiǎng)勵(lì)35000元

單月 15000組，獎(jiǎng)勵(lì)80000元 

分紅4:家庭補(bǔ)貼

連續(xù)6個(gè)月單月 3000組 

額外再獎(jiǎng)勵(lì)20000元

優(yōu)勢(shì):

對(duì)于客戶:價(jià)格低，正規(guī)安全核銷方便。

對(duì)經(jīng)營(yíng)者:門檻低，無(wú)業(yè)績(jī)要求，無(wú)限累計(jì)，無(wú)限別，利潤(rùn)高，yongbu脫離，不超越!