作為公司領導不懂帶人，你就自己干到死，深度思考現(xiàn)在的你，一個人的聰明才智是無限的，一個人的精力卻是有限的，會帶人，你的工作才會輕松，關于如何帶人的理念原則和步驟有以下幾點1理念，培養(yǎng)善于解決問題的人，而不是自己去解決所有問題。2原則，員工的方法可以解決問題，哪怕是很笨的方法也不要干預。創(chuàng)業(yè)不易，競爭不易，活著也不易，但人生路上，本來就充滿著種種不易，與其每天渾渾噩噩的過活，倒不如振作起來，為自己的夢想拼一把，加油，每一位不甘平庸的人們。

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　　一、提供的資料：

　　1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件;

　　2、資質(zhì)證書副本原件;

　　3、法定代表人攜帶本人身份證件，在京委托代理人攜帶本人身份證件和企業(yè)授權委托書;

　　4、出省施工介紹信;

　　5、三年內(nèi)無違法違規(guī)、拖欠行為的證明;

　　6、企業(yè)基礎管理制度：

　　7、在京組織機構圖和企業(yè)規(guī)范管理、依法經(jīng)營承諾書(加蓋公章)