三三復(fù)制公排模式是一種常見的直銷模式，也被稱為三三復(fù)制模式。該模式的核心是團隊層級結(jié)構(gòu)和獎勵機制的設(shè)計。

1. 團隊層級結(jié)構(gòu)：參與者加入后會成為某個團隊的一員，而團隊又屬于更大的網(wǎng)絡(luò)體系中的一個單位。這種層級結(jié)構(gòu)可以有效地管理參與者和下線成員之間的關(guān)系，方便獎勵的分配和管理。

2. 獎勵機制：參與者通過發(fā)展下線成員可以獲得相應(yīng)的獎勵。獎勵的形式一般包括直接獎勵和間接獎勵兩種。直接獎勵是指當參與者的下線成員加入或支付了加入費用后，參與者會直接獲得一定金額的獎勵。間接獎勵是指當參與者的下線成員的下線成員加入或支付了加入費用后，參與者也可以獲得一定金額的獎勵。獎勵的金額一般是根據(jù)不同層級和業(yè)績來進行調(diào)整的。

在具體的開發(fā)流程上，要確定團隊結(jié)構(gòu)，明確團隊的組織結(jié)構(gòu)和層級關(guān)系。設(shè)計復(fù)制模式，將團隊分為三個層級，每個層級都有相同或相似的業(yè)務(wù)和目標。需要制定規(guī)則和獎勵機制，促進團隊的復(fù)制和發(fā)展。最后就是通過各種方式來宣傳推廣自己的鏈接，吸引更多的人加入自己的團隊。