派遣公司的特點(diǎn)主要有以下幾個方面：

派遣公司是派遣勞動者的法定雇主，與派遣勞動者建立勞動關(guān)系，負(fù)責(zé)派遣勞動者的人事管理，包括工資發(fā)放、社會保險、住房公積金、個人所得稅代扣代繳、福利發(fā)放、檔案接轉(zhuǎn)、戶口落實(shí)等。

用工單位是派遣勞動者的實(shí)際用工單位，與派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，負(fù)責(zé)派遣勞動者的工作管理，包括工作內(nèi)容、工作時間、工作地點(diǎn)、工作條件、工作指導(dǎo)、工作考核等。

派遣勞動者是派遣公司和用工單位之間的橋梁，既受派遣公司的人事管理，又受用工單位的工作管理，遵守派遣公司和用工單位的規(guī)章制度，享受與用工單位其他員工同等的勞動條件和勞動保護(hù)。