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經歷了PC時代和移動互聯(lián)網時代的洗禮之后，我們看到的是產業(yè)上下游的信息已經足夠多地聚集到了互聯(lián)網平臺上，傳統(tǒng)時代經常遭遇到的信息不對稱的情況已經不復存在。

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會員:直接銷售1單提成6元

代理:團隊累積10單升級，銷售1單提成9

(拿會員整體團隊利差3元/單)

金:團隊累積100單升級，銷售1單提成12元，

(拿會員整體團隊利差6元/單)

(拿代理整體團隊利差3元/單）

導師：團隊累積800單升級，銷售1單提成15元

(拿會員整體團隊利差9元/單)

(拿代理整體團隊利差6元/單)

(拿金整體團隊利差3元/單)

總代:團隊累積3000單，銷售1單提成18元

(拿會員整體團隊利差12元/單)

(拿代理整體團隊利差9元/單)

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董事:團隊累積8000單，銷售1單提成21元

(拿會員整體團隊利差15元/單)

(拿代理整體團隊利差12元/單)

(拿金整體團隊利差9元/單)

(拿導師整體團隊利差6元/單)

(拿總代整體團隊利差3元/單)

（所有級別都是賺利潤差，你的利差=你的銷售利潤-下級銷售利潤，所有級別平級拿下級利潤2%）

可以說，現(xiàn)在真正困擾商家和用戶的已經不再是信息不對稱的痛點，而是落后的供給與日益增長需求之間的痛點。而這恰恰是新零售誕生的背景和條件，同樣是新零售真正要解決的事情。對于任何一個想要在新零售時代有所作為的玩家來講，如何做一名合格的行業(yè)發(fā)展的“勤務員”，或許，才是保證它能夠在新零售的深水區(qū)里持續(xù)掘金的關鍵。

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