百年老鷹商城系統(tǒng)開發(fā)【呂筱】，百年老鷹系統(tǒng)模式開發(fā)、百年老鷹系統(tǒng)軟件開發(fā)、百年老鷹小程序系統(tǒng)開發(fā)、百年老鷹系統(tǒng)平臺開發(fā)。

　　超市行業(yè)競爭較為充分，傳統(tǒng)商超必須進行格局優(yōu)化和業(yè)態(tài)融合。生鮮引流是一個重要邏輯，超市需要主動進行全渠道銷售，發(fā)展O2O業(yè)務。疫情催化即時零售蓬勃發(fā)展，消費升級推動近場電商發(fā)展，線下超市受電商、社區(qū)團購、即時零售等各種新業(yè)態(tài)的沖擊。我們認為，線下業(yè)態(tài)仍然存在固定基本盤，有望和新零售業(yè)態(tài)融合，通過全渠道數(shù)字化轉型，使超市定位更準確、細化，滿足消費者的細分需求。

　　一、百年老鷹護眼產品新零售系統(tǒng)開發(fā)(現(xiàn)成案例)

　　43元購買一套產品，后續(xù)免費領一年產品，(郵費自理)

　　1.創(chuàng)客:消費1套產品，自動成為創(chuàng)客代理，產品價格33元，利潤10元;

　　2.區(qū)代:直接銷售5套產品，團隊累積銷售10套產品，自動升級為區(qū)代，產品價格28元，利潤15元:

　　3.總代:直接銷售10套產品，團隊累積銷售100套產品，自動升級為總代，產品價格23元，利潤20元

　　4.合伙人:團隊累積銷售600套產品，自動升級為合伙人，產品價格18元，利潤25元)

　　5.聯(lián)創(chuàng):團隊累積銷售6000套產品，自動升級聯(lián)創(chuàng)，產品價格13元，利潤30元;

　　6.董事:團隊累積銷售20000套產品，自動升級董事，產品價格8元，利潤35元;

　　改革是公司的持續(xù)發(fā)展動力，永輝超市在數(shù)字化、業(yè)態(tài)、組織架構等領域持續(xù)改革。公司持續(xù)嘗試調整新業(yè)態(tài)，在新興業(yè)態(tài)進行布局。通過成立數(shù)字化平臺、建設數(shù)字化供應鏈、實現(xiàn)管理數(shù)字化、自主建立中臺、引入數(shù)字化人才等舉措，積極推進數(shù)字化變革。公司持續(xù)調整組織架構以適應外部環(huán)境，為應對新零售沖擊，將組織架構改為23個省區(qū)，由總部平臺直管、省區(qū)總經理負責。未來，在持續(xù)變革中，永輝有望重新找到增長的路徑。