云晟終端新零售系統(tǒng)開發(fā)，云晟終端新零售系統(tǒng)模式開發(fā)、云晟終端新零售系統(tǒng)軟件開發(fā)、云晟終端新零售商城系統(tǒng)開發(fā)。

    云晟終端新零售平臺的代理級別從低到高分為VIP、區(qū)代、縣代、市代、省代、聯(lián)創(chuàng)共六個級別，具體獎金制度如下：

    花686元購買風(fēng)云會任意一套產(chǎn)品，就成為了VIP，成為VIP之后，拉人購買1套產(chǎn)品能獲得100元的推薦獎，發(fā)展一個區(qū)代可以獲得500元的推薦獎，復(fù)購時每套產(chǎn)品的價格為586元。

    第二個級別是區(qū)代，晉級方式有兩種，一種方式是自己花3430元一次性購買5套產(chǎn)品，第二種方式是自己的團隊累計報單20套產(chǎn)品，自己直推套數(shù)不少于1套。成為區(qū)代之后每拉一個人成為VIP可以獲得160元的推薦獎，每拉一個人成為區(qū)代可以獲得800元的推薦獎，每拉一個人成為縣代可以獲得2400元的推薦獎。

    第三個級別是縣代，晉級的方式同樣有兩種，一種方式是自己一次性花10290元購買15套產(chǎn)品，第二種方式就是團隊累計報單50套產(chǎn)品，自己直推套數(shù)不少于2套自己花錢報單*高就只能達(dá)到縣代，之后的級別就都需要團隊報單累計達(dá)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)才能晉級。成為縣代后，每拉一個人成為VIP可以獲得220元的推薦獎，每拉一個人成為區(qū)代可以獲得1100元的推薦獎，每拉一個人成為縣代可以獲得3300元的推薦獎。

    第四個級別是市代，晉級條件是自己的團隊累計報單達(dá)到180單，自己直推套數(shù)不少于3套也就是團隊業(yè)績需要達(dá)到123480元，市代每拉一個人成為VIP可以獲得280元的推薦獎。每拉一個人成為區(qū)代可以獲得1400元的推薦獎，每拉一個人成為縣代可以獲得4200元的推薦獎。

    第五個級別是省代，晉級要求是團隊累計報單達(dá)到600套，自己直推套數(shù)不少于4套，也就是團隊業(yè)績需要高于411600元，省代每拉一個人成為VIP可以獲得340元的推薦獎，每拉一個人成為區(qū)代可以獲得1700元的推薦獎，每拉一個人成為縣代可以獲得5100元的推薦獎。

    第六個級別是聯(lián)創(chuàng)，也是云晟終端平臺的***別，晉級條件要求團隊累計報單達(dá)到1200套，自己直推套數(shù)不少于5，套也就是團隊業(yè)績要高于823200元。聯(lián)創(chuàng)每拉一個人成為VIP可以獲得380元的推薦獎，每拉一個人成為區(qū)代，可以獲得1900元的推薦獎，每拉一個人成為縣代可以獲得5700元的推薦獎。

    云晟終端平臺還設(shè)立了上下幫扶獎，可以拿上級和下級各15%的獎勵，做到聯(lián)創(chuàng)級別代理還有分紅獎。當(dāng)團隊業(yè)績在50萬元以下時，聯(lián)創(chuàng)可以拿2%的分紅，業(yè)績在51萬到100萬時，聯(lián)創(chuàng)可以拿4%的分紅獎，業(yè)績在101萬到200萬之間時，聯(lián)創(chuàng)可以拿6%的分紅獎，業(yè)績在201萬到300萬之間時，聯(lián)創(chuàng)可以拿8%的分紅獎，當(dāng)業(yè)績達(dá)到300萬以上時，聯(lián)創(chuàng)可以拿10%的分紅獎。

    培育分紅利潤：聯(lián)創(chuàng)可以拿到直推或緊縮分紅獎收入的30%，比如一個聯(lián)創(chuàng)的團隊直推或緊縮分紅收入是40萬元，則聯(lián)創(chuàng)可以拿12萬元獎勵。

    *后一個獎勵是團隊復(fù)購利潤，就是所有人的重復(fù)消費都****算入團隊業(yè)績中。