為什么選擇名義雇主服務？

名義雇主服務已成為亞洲地區(qū)雇傭員工快捷、靈活和成本效益高的方式之一。其中原因包括：

迅速到位 – 代替企業(yè)在亞洲任何地區(qū)合法雇傭人員，并提供實地人力資源支持

靈活用工 – 開拓新市場，而無需顧慮設立實體所涉及的成本、時間和日常安排。

擴充人才庫 – 不受地區(qū)限制，從亞洲地區(qū)招聘所需人才，開啟更龐大的人才庫。

并購安排 – 關閉法人實體，將“孤兒員工”轉至名義雇主名下，從而簡化公司結構，節(jié)省運營成本。

流動與聯(lián)系 – 允許員工調動至亞洲任何地區(qū)遠程辦公，從而留住人才。

為助力企業(yè)迅速擴展亞洲業(yè)務，連智領域links的名義雇主EOR服務只需4個簡單步驟，即可讓出海企業(yè)在48小時內順利聘用亞洲任何地區(qū)的員工。

我們覆蓋亞太20個國家和地區(qū)的團隊提供當?shù)胤战桓?，為企業(yè)承擔所有的法律和合規(guī)責任，負責管理該地區(qū)員工的入職、簽約、合規(guī)、稅收、福利、保險和薪酬等。不僅確保您的企業(yè)嚴格遵守當?shù)貏诜ǎ苊馍婕白诮?、風俗、文化、法律等諸多海外用工問題。

通過我們的名義雇主服務，您可以在亞洲開展“靈活用工”模式，節(jié)省至少50%的用工成本，實現(xiàn)降本增效。

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